| 问题 | 劳务中介公司怎么开 |
| 释义 | 劳务中介公司怎么开想要成立劳务中介公司的，需要备齐查名所需资料后由相关部门受理，查名通过后核发查名核准单、公司公章财务章法人章股东章、银行询证函，凭此到银行办理注册资金进账手续，随后办理验资报告，最后携带身份证前往工商所进行签字，工商所核实签字通过后即可办理营业执照。劳务中介公司怎么开的法律依据《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 点赞 收藏 分享至 相关知识推荐 公司授权书怎么开 对于公司如果对于自己的商标或者是一些相关权力要进行授权的话，我们是需要通过公司授权书来进行召开以及签订的，根据我国相关法律公司授权书，到底该怎么开具呢？接下来法妞问答小编为大家整理关于公司授权书怎么开问题的解答，我们带着问题一起往下看。 #公司治理 人浏览 自己怎样注册劳务中介公司 劳务中介公司的注册方法如下：1、订立公司章程；2、申请公司名称预先核准，设立劳务派遣公司，由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请公司名称预先核准；3、法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件；4、股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明；5、向公司登记机关申请设立登记；6、登记发证，登记机关对申请登记时提供的材料进行审查后，认为符合条件的，将予以登记并发给企业法人营业执照，劳务派遣公司即告成立。：《中华人民共和国公司法》第二十六条 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 公司开票怎么开 公司开票的开具步骤如下：1、领购发票；2、按照规定使用税控装置开具发票；3、按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如 #公司法 人浏览 股权投资公司怎么注册 有很多公司会将自己的公司的股权公开发售，经常会在发起设立或募集设立的场合发售，为的就是能募集更多的资金进行公司运营，购买股权的人可以享受该公司的分红以及参与该公司的经营决策，那么股权投资公司怎么注册？下面就由法妞问答小编为大家详细的介绍一下。 #其他公司设立 人浏览 劳务发票怎么开 劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。那么劳务发票怎么开？接下来法妞问答小编就为大家收集了这方面的知识，欢迎阅读。 #公司法 人浏览 劳务中介怎样向工厂签单子 你好，依据约定的 全部1个答案 > 人咨询过 去咨询 个人怎么开公司 个人可以经下列流程开公司：1、由工商局查名；2、签署工商、质检、税务局登记文件；3、递交工商办理营业执照；刻章社刻章；4 #公司法 人浏览 房屋租赁中介怎么开 很多人在外居住都是租房的，但是自己一个人找房子实在是太难了，为了找到满意的房源，大家也许会找房屋租赁中介来看房，有些人也会自己注册中介公司，那么房屋租赁中介怎么开？下面法妞问答小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。 #房屋租赁知识 人浏览 怎么样的人可以开公司吗 开公司需要具备下列条件：1、有符合公司章程规定的认缴的出资额；2、有股东、公司章程、公司名称、公司的组织机构和住所。3、需要向公司登记机关申请设立登记。《中华人民共和国公司法》第二十三条规定，设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 怎么让劳务中介公司退钱 可协商或诉讼解决了 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 劳务中介公司 咨询工商局 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 出国劳务中介公司 可以要求解除委托关系 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 用人单位需要给员工买公积金吗 用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。 #劳动法 人浏览 注册劳务中介公司 一般是十万元。 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 按劳动法轻工伤如何赔偿 轻工伤的赔偿：七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍等；而除此之外，还有医疗费、鉴定费等费用，都可依法从工伤保险基金中支付。 #劳动法 人浏览 劳务中介公司,劳务中介 你进厂后与工厂形成事实劳动关系，若工厂没签劳动合同，应从进厂第二个月起支付双倍工资（最多支付11个月）。 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 离异后户口在娘家，可以申请建房吗？ 法律分析：可以建房，但是前提得有宅基地，且只能建一套，而且建筑面积不得超标。如果一直没有宅基地，可以按照相关规定申请宅基地，但是面积可能会比较小。如果是已经出卖 全部2个答案 > 人咨询过 去咨询 按劳动法搬迁补偿标准 搬迁的补偿标准：企业如果因搬迁而与劳动者解约，需要按照劳动者在该企业中工作的年限进行补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 #劳动法 人浏览 深圳能不能个人缴纳社保？ 深圳社保可以自行缴纳，个人可以以灵活就业人员的身份参保，个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记， 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 按规定员工旷工怎么扣工资 员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但每月从其工资扣除的部分不得超过员工当月工资的20％。旷工比较严重的，用人单位有权直接单方面解除劳动关系。 #劳动法 人浏览 您好我想请问私刻公章套取国家补贴款是什么处理 套取国家补贴资金认定标准：1、补贴领取人不符合规定，弄虚作假；2、领取补贴的数额弄虚作假；3、对相关工作人员行贿。套取国家补贴资金根据不同的情形适用不同的罪名。 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 安排调休可以代替加班费吗 在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的，可以首先安排补休；不能安排调休的，则可以依法支付加班费。法定节假日加班的，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。 #劳动法 人浏览 你好，请问宅基地上的城镇户口居民房证可以过户吗？没有耕地，不是农村户，是城市户口 一、宅基地证可以过户吗1、宅基地证是可以过户的，但是只限于本村村集体的成员之间，符合申请宅基地的条件，农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 安徽平均工资 安徽的平均工资：全省城镇非私营单位就业人员平均工资为50894元，比上年增加3088元，比全国平均水平（56339元）少了5445元，居全国第17位。 #劳动法 人浏览 天津出组车误工费一天多少钱 出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？ 劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 我是个人原因离职，我们单位缴纳社保地是长春的，我户口是通化的疫情失业金在长春还是通化领取？ 办理失业金领取如下：提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，经过失业登记和培训领取失业金，一般在办理失业登记后的次月按月在当地领取。法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？ 发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 全部3个答案 > 人咨询过 去咨询 --> 热门知识--> --> --> --> 相关推荐 可能感兴趣 继承法 公司法 房地产法 离婚 债权债务 南宁律师 海淀区律师 昌平区律师 重庆律师 深圳律师 热搜标签 工伤认定标准 广东产假 工伤劳动能力鉴定 工伤赔付 劳动报酬 劳动法加班费规定 劳动法病假规定 工伤赔偿标准 辞退员工补偿标准 经济补偿金 工伤死亡赔偿 拒不支付劳动报酬罪 劳动仲裁 工伤认定申请表 病假工资计算 劳务派遣 晚育产假 恶意欠薪罪 保外就医 保外就医的条件 var catid = "2108"; var areacode = ""; var pinyin = ""; var fromid = "1607"; var poty = "012"; var id = "4094987" var url ="https://www.lawtime.cn/zhishi/a4094987.html" var getonlineSum = "22,884" var city="" var profid="110108" var catname="" var murl = "https://m.lawtime.cn/zhishi/a4094987.html" $(function() { lawIndex.init(); }); { 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