浙江产假98天还是128天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	浙江产假98天还是128天
释义	法律分析：128天。法律依据：《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随便看	探视权的法律规定是什么? 探视权在法律上的具体含义是什么？法律对探视权的规定有哪些？探视权的法律特征有哪些探视权的法律规范有哪些小孩探视权的法律规定法律对探视权的规定是什么探视权是怎么定义的? 探视权的法律规定主要是什么探视权的法律依据是什么孩子探视权法律规定法律规定什么是探视权法律规定探视权有怎样的内容探视权的法律规定有哪些? 探视权的相关法律依据有什么探视权的相关法律依据有哪些探视权的法律规定有哪些？法律上的探视权具体含义是什么？探视权是什么，探视权方式有什么探视权的基本概念是指什么探视权是怎么定义的探视权的定义是什么？探视权方式和权利区别是什么法律对探视权的规定有哪些探视权在法律上是怎么规定的? 军事法的有效解释军事法规军事法律关系军事法律规范军事法律理论军事法律权利军事法律实践军事法律事件军事法律事实军事法律行为军事法律学军事法律义务军事法律责任军事法庭军事法庭上诉庭军事法庭审判军事法学军事法院军事法院管辖军事法院司法权军事法院组织条例军事法制军事法制现象军事犯军事犯罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。