| 问题 | 补充养老保险的概述 |
| 释义 | 我国老龄化社会下，建立完善的社会养老保险体系是全社会的责任。补充养老保险是对基本养老保险制度的补充与完善，分为企业补充养老保险和商业补充养老保险。企业补充养老保险是由企业为职工建立的辅助性养老保险，采用个人账户积累模式，企业缴费，职工个人不缴费。商业补充养老保险是商业性养老保险，个人需要缴纳保险费用，按合同规定领取养老金。 法律分析 我国已经进入老龄化社会，让老年人老有所养、老有所乐是全社会的责任。建立完善的社会养老保险体系不仅仅会增加老年人的幸福感和安全感，对我国社会安定和经济发展也有重大意义。目前我国社会养老保险保障体系主要由国家规定的基本养老保险与补充养老保险构成。我们鼓励企业为大家建立补充养老保险制度，鼓励居民参加商业性补充养老保险。那你知道什么是补充养老保险?什么是企业补充养老保险?什么是商业性补充养老保险? 问：补充养老保险是什么? 答：补充养老保险简单来说就是对国家基本养老保险制度的补充与完善，属于我国养老保险体系重要组成部分。大力推行补充养老保险不仅有利于减轻政府基本养老保险金支付压力，保障社会养老保险制度的顺利实施。同时有利于提高参保人的养老保险待遇。现行我国补充养老保险主要范围企业补充养老保险与商业补充养老保险两大类。 问：企业补充养老保险是什么?有什么特点? 答：企业补充养老保险即企业年金，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。其居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。其主要宗旨就是提高职工退休后的生活水平，其主要特点如下： 1、采用个人账户积累模式; 2、一般是企业缴费，职工个人不缴费; 3、缴费资金来源企业自有基金、奖励与福利基金; 4、企业自愿建立，国家不强制。 问：商业补充养老保险是什么?有什么特点? 答：商业补充养老保险是商业保险的一种，其以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。简单来说就是商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。其主要特点如下： 1、保险人与被保险人在双方平等互利的基础上自愿签约; 2、主要以获得一定的经济补偿为目的; 3、个人需要缴纳保险费用; 4、保险金额越高，享受的保障程度越高。 结语 老龄化社会下，建立完善的社会养老保险体系是全社会的责任。补充养老保险是对国家基本养老保险的补充与完善，减轻政府支付压力，提高参保人待遇。企业补充养老保险（企业年金）由企业建立，由企业缴费，主要目的是提高职工退休后的生活水平。商业补充养老保险是商业保险的一种，个人缴纳保费后可领取养老金，保障程度与保险金额相关。补充养老保险的推行对于社会养老保险制度的顺利实施和老年人的幸福感与安全感具有重要意义。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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