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问题 青岛市灵活就业女性退休年龄
释义
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满50周岁,应当退休。
    一、女性多少岁才退休
    女性的退休年龄分为三种情况:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,参加革命工作年限满十年的女性年满五十五周岁即可退休;全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女性年满50周岁,连续工龄满10年的可退休;另外还有一种是提前退休的情况,从事高难度工作、丧失劳动能力的女性年满45岁可退休。
    二、女人退休年龄新规定
    女性职工法定退休年龄一般为50周岁。女性职工退休年龄标准为:
    1、连续工龄满十年,满五十周岁可退休;
    2、从事繁重体力劳动或有害健康的工作,连续工龄满十年,满四十五周岁即可退休;
    3、连续工龄满十年,经鉴定为丧失劳动能力,满四十五周岁可退休;
    4、因公致残,经鉴定为丧失劳动能力的,可直接退休。以上规定适用于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。
    三、女职工退休年龄是如何规定的
    1、女干部,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
    (一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
    (二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
    (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
    2、女工人,全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
    (三)女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    【本文关联的相关法律依据】
    《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
    (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    
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更新时间:2025/4/3 12:18:57