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问题 公积金分几档分别是多少
释义
    住房公积金并没有档次之分,只有缴存基数与缴费比例的区别。单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
    公积金提取条件是什么
    1、购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;
    2、偿还购房贷款本息的;
    3、租房自住的;
    4、离休、退休(或达到法定退休年龄)的;
    5、完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;
    6、出境定居的;
    7、非本市户口职工与单位终止劳动关系的;
    8、户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的;
    9、下岗、失业人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续下岗、失业12个月以上的;
    10、职工死亡或被宣告死亡,其继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内存储余额的。
    公积金封存后怎么提取
    1、员工要跟原来的用人单位申请提取住房公积金,然后拿到公积金申请表;
    2、带着公积金申请表、身份证原件复印件、离职证明、银行卡,去公积金业务窗口办理提取业务;
    3、正常情况下三个工作日就可以到账,如果申请人目前因为特殊情况没有办法亲自去办理提取的业务,那么也是可以委托他人办理的,不过委托他人办理,必须要在公证处办理一个委托证明。
    法律依据:《住房公积金管理条例》第十八条
    职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
    第十九条
    职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
    单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
    
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更新时间:2025/1/12 8:29:30