哺乳期可以强制转岗吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期可以强制转岗吗
释义	法律分析：不可以要求哺乳期妇女强制换岗，你可以向上级领导申请，如果仍行不通，可以报警，申请警方介入。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	提供虚假证明文件罪既遂一般判多长时间提供虚假证明文件罪既遂能判多些年提供虚假证明文件罪既遂一般判几年提供虚假证明文件罪一般判几年? 犯了提供虚假证明文件罪既遂怎么判刑提供虚假证明文件罪既遂能判多少年? 提供虚假证明文件罪既遂法院怎么量刑? 提供虚假证明文件罪既遂判刑标准多少年? 新刑法对提供虚假证明文件罪既遂的量刑规定？法院对于提供虚假证明文件罪既遂的最新量刑标准? 根据刑法标准提供虚假证明文件罪会判多久提供虚假证明文件罪既遂一般要怎么判刑? 根据刑法标准提供虚假证明文件罪会判多久？帮助伪造证据罪既遂处罚标准是如何规定的? 新刑法对提供虚假证明文件罪既遂的量刑规定提供虚假证明文件罪法院如何判? 提供虚假证明文件罪刑事构成要件都有什么什么是过失性辞退 -法律知识无过失性辞退的情况具体有什么无故辞退的权益表现成都新生儿社保办理流程离婚冷静期可以一个人去申请吗 -登记离婚组织参与国境外赌博罪如何用身份证号码查有没有案底？工资发支付宝是避税吗？起草委员会起点起点机场起点运费起点站起飞机场起货代办人起货单起货许可证起立表决起码收费起锚起迄港起始问题起誓告发起诉起诉便宜主义起诉成立起诉程序起诉独占主义起诉法定主义起诉方式起诉和辩护的批准令起诉后起诉垄断主义

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。