| 问题 | 在哪里、如何申请？ |
| 释义 | 生育津贴的领取步骤为：怀孕后，携带相关证件到单位人事管理部门办理生育保险就医登记，办理准生证，生育时携带就医登记表到医院结算，生完孩子后携带相关证明到社保局办理申请生育津贴。领取生育津贴的具体流程为：在产后3个月内将材料交给女方单位人力资源部，填写相关表格并由单位盖章，个人携带表格到爱人单位盖章并双方签字，女方单位每月5日-25日申报社保并发放津贴。生育津贴是为女职工特别设置的社会福利。 法律分析 1、怀孕后，携带户口本、身份证、结婚证等相关证件提交至单位人事管理部门处，由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院； 2、办理准生证； 3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算； 4、生完孩子之后，办理好相关证明，携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。 生育津贴怎么领,在哪里领 生育津贴的领取步骤为： （1）怀孕后，携带户口本、身份证、结婚证等相关证件，提交至单位人事管理部门处，由单位经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院； （2）办理准生证； （3）生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算； （4）生完孩子之后，办理好相关证明，携带就医登记表、出院小结、结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局办理申请生育津贴。 生育津贴怎么领 生育津贴办理流程：1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、需要填写《某市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。生育津贴是为女职工特别设置的社会福利。 结语 生育津贴是为女职工特别设置的社会福利，领取生育津贴需要按照一定的流程进行办理。首先，在怀孕后，携带相关证件到单位人事管理部门办理生育保险就医登记，并确定产检和生孩子的医院。其次，办理准生证，并在生育时将就医登记表带到医院，方便社保局和医院核对后进行结算。最后，在生完孩子后，办理相关证明，并携带相关证件到单位经办人员处到社保局办理申请生育津贴。生育津贴的具体领取步骤可咨询女方单位的人力资源部，他们将指导您填写相关表格并办理手续。 法律依据 《企业职工生育保险试行办法》第一条为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。 |
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