网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
和上一家公司没有解聘可以去另一家
释义
法律分析:可以,劳动者在与原单位未解除劳动合同之前,可以与其他用人单位建立劳动关系,订立劳动合同。但是不能给原单位造成损失,否则需要承担相应的赔偿责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
随便看
网上借款逾期未还,如何维权?
国土部门咨询电话
向土地局资询信息公开去哪个部门?
中央国土资源部电话号码是多少
生产安全事故报告程序及时限是什么
死刑复核程序怎样进行启动
被法院执行的人还清钱后会影响子女吗?
失信人员还清后影响子女吗
钱还清了还是黑名单吗
被告不还钱会入黑名单吗
欠款不还被起诉后有什么结果
会员不还款后果
超过法院判决还款日期不还会怎样
欠债几年不还没有追溯权
钱还不上会不会冻结儿女银行卡
被告不还钱会入黑名单吗
欠钱不还被起诉名下店铺会被查封吗
会员不还款后果
会员不还款后果
欠债几年不还没有追溯权
超过法院判决还款日期不还会怎样
不还款被起诉有什么后果
欠债不还会被判多少年
欠钱不还,唯一一套住房还在还贷会被法院拍卖吗?
食品公益赔偿赔金标准
requirement contract
requirement for premature passing of risk
requirement for restriction
requirements contract
requirements of administrative procedure
requirements of law
requirements of product quality
requirements to commence an action
requisite document
requisite majority
requisite qualifications
requisites to constitute an offense
requisition
requisition
requisition
requisition and nationalization risks
requisition by purchase
requisition farmland
requisition for limitation of shipowner's liability
requisition form
requisition for payment
requisition in kind
requisition in service
requisition land
requisition of arable land
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/20 7:12:07