单位换岗位需要征得本人的同意吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位换岗位需要征得本人的同意吗
释义	法律分析：需要。员工有权拒绝。员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿，协商一致的原则
随便看	合议制度适用简易程序吗合议制度适用简易程序吗？董事会议事规则范本是什么样的董事会会议列席人员的规章有什么党员大会列席人员需要签到吗当事人出席要求有何规定？配偶合法稳定住所证明怎么开租房合法稳定住所证明怎么开？杭州合法稳定住所证明怎么开在单住宿舍居住，怎样办理合法稳定住所证明合法居住证明是什么男子工资9000疑似学历造假被开除（入职学历造假怎么处理）使用假学历入职违法吗 -法律知识员工学历造假会承担哪些责任？用假文凭应聘公司是否承担责任？个人使用假学历会受到何种处罚？本人用假文凭聘用单位应该追究单位的责任吗民事借款纠纷起诉状怎么写？公司买卖合同纠纷的起诉状怎么写？卖房协议合同怎么写房屋买卖合同要怎么写辅警能去娱乐场所吗 -法律知识辅警嫖娼会有什么后果最新辅警退休年龄？银行卡照片泄露的潜在风险 urban planning regulation urban predial servitude urban public utilities urban real estate tax urban residents' committee urban school graduates who go to live and work in the countryside urban sewage urban smoke-control area urban unemployment rate URESA urge urgency urgency order urgent urgent consignment urgent danger urgent military necessity urgent motion urgent notice urgent order urgent plea survey URL uroscopy Uruguay Round Uruguay Round of GATT

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。