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问题	事业单位待岗管理规定法律问题
释义	法律分析: 待岗人员由其锁在部门申请，待岗人员不享受绩效工资，岗位工资和各类奖金。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	什么情况下法院将子女判归女方抚养的可能性较大法院将孩子判归女方抚养的条件是哪些孩子现在归我，能要求把孩子判给女方吗子女由谁抚养怎样判决儿子判决抚养费的具体依据是什么？法院判孩子抚养费应该怎么判法院对抚养费的判决是怎样的在上班路上发生交通事故算工伤吗下班途中发生交通事故工伤怎么赔偿职工在下班途中因交通事故受伤能认定工伤吗上班途中发生交通事故是否算工伤职工上班途中出车祸算工伤吗在上班途中出车祸算工伤吗上下班途中车祸算不算工伤在上班途中发生交通事故是否算工伤在上下班途中发生交通事故算不算工伤在上班途中发生交通事故算不算工伤？上班交通事故死亡算工伤吗上班途中车祸死亡算工伤吗上班路上交通事故死亡算工伤吗上下班途中交通事故死亡算工伤吗？上下班途中发生交通事故死亡算工伤吗上班途中发生交通事故算工伤吗? 上班时遇车祸死亡算不算工伤？工人下班路上发生交通事故死亡算工伤吗 anonymous anonymous informer anonymous letter anonymous letter of accusation anonymous victim Anonymous Work anonymous work an order already issued another another name another person a notice to reassure the public answer Answer answer ANSWER answer answer for a crime answer in writing answer legal inquiries Answers to Interrogatories antagonism antagonistic antagonistic contradiction Antarctic area

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