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单位应当支付赔偿金的情形
释义
法律分析:单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向员工支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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更新时间:2025/6/23 5:37:42