| 问题 | 公司涨薪资不公平如何办 |
| 释义 | 公司薪资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。不过公司涨薪资不公平，这个概念很模糊，除非你有明确的证据，证明同工不同酬的情况，如果是加班不给加班费，或者说过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的薪资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的薪资报酬、劳动者薪资低于当地最低薪资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者薪资报酬的； （二）支付劳动者的薪资低于当地最低薪资标准的； （三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。 |
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