| 问题 | 年假国家规定天数累计怎么算 |
| 释义 | 年假国家规定天数累计的算法如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天； 2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天； 3、已满20年的，法定带薪年休假15天。 不享受当年的年休假情形包括以下情况： 1、职工依法享受寒暑假； 2、职工请事假累计20天以上，并且不扣工资； 3、工作一到十年的职工，请了2个月以上的病假； 4、工作十到二十年的职工，请了3个月以上的病假； 5、工作20年以上的职工，请了4个月以上的病假。 综上所述，用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 |
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