网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
中秋上班有三倍工资吗
释义
法律分析:有,中秋节属于法定节假日,因此在中秋节当天上班,是可以拿到三倍工资的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
连续十年工作后,能否随意辞退员工?
连续工作十年以上被解雇了怎么赔偿?
员工连续工作满十年能辞退吗?
连续工作满十年的员工可以辞退
连续工作10年员工可以辞退吗
员工工作多少年后不能解雇
连续工作十五年单位要辞退我
在公司做了8年公司要开除按劳动法怎样补尝
工作八年以上不能辞退
在企业工作多少年不能辞退
公司开除7年老员工怎么赔偿
劳动法规定工作几年不能开除
员工工作十年以上是不是不能辞退
工作满10年单位不得随意解聘
工作多少年不能被辞退吗
合同工几年以上不被随便开除
在企业工作多少年不能辞退
员工连续旷工多长时间企业可以辞退呢
连续工作满十年能辞退吗
10年老员工能不能辞退 法律问题
出租房屋自主申报什么意思
未参保证明怎么开
广州罡正法律起诉我违约怎么办呢
工地凌晨四点施工合法吗?
重庆生育保险参保条件有哪些
capacity of right
capacity of standing for trial
capacity of support for one's parents
capacity of taking civil obligations
capacity of the subject of right
capacity of will
capacity of witness
capacity penalty
capacity theory
capacity to act
capacity to action
capacity to adopt children
capacity to bear children
capacity to compromise
capacity to conclude treaties
capacity to contract
capacity to defend oneself
capacity to enjoy rights and assuming obligations
capacity to prosecute
capacity to serve a sentence
capacity to stand for election
capacity to sue
Capias
capias
Capias2
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/15 19:25:27