| 问题 | 职工代表在职工代表大会上拥有什么等权利 |
| 释义 | 职工代表是职工代表大会的参会代表，他们在职工代表大会上享有下列权利： 1、提出议案：职工代表有权向职工代表大会提交提案，对公司的经济、技术、管理和工作条件等问题提出建议，并对公司的重大决策提出意见； 2、表决权：职工代表有表决权，对职工代表大会的决议有投票权，对公司的经营和管理问题进行讨论和表决； 3、监督权：职工代表有监督权，可以监督公司的经营和管理情况，对公司的违法违规行为进行监督； 4、表达权：职工代表有表达权，可以代表职工表达意见和诉求，维护职工的合法权益； 5、参与权：职工代表有参与权，可以参与公司的经营和管理决策，提出建议和意见。 职工代表在职工代表大会中的具体规定： 1、职工代表的产生应当按照法律规定和企业章程的规定，通过选举、推荐或者其他方式产生； 2、职工代表应当是企业内的在职职工，具有选举或者推荐资格； 3、职工代表有参加职工代表大会的权利，有表达职工意见和提出建议的权利，有行使表决权的权利； 4、职工代表应当履行职工代表大会赋予的职责，维护职工利益，维护企业的合法权益，积极参与企业的经营管理和决策； 5、职工代表大会的程序应当按照法律规定和企业章程的规定，有序进行，确保代表民主表达意见、决策合法有效； 6、职工代表大会是企业内职工的民主组织，应当审议企业重大事项，如企业发展战略、经营计划、财务预算、人事任免等，维护职工合法权益，促进企业的健康稳定发展。 综上所述，职工代表在职工代表大会中的行为应当符合法律法规和职业道德，不得损害企业和职工的利益。同时，企业应当保障职工代表的权利，如保障职工代表的言论自由、提供必要的工作条件等。 【法律依据】： 《中华人民共和国工会法》第三十五条 国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。