网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了合同可以离职即走吗
释义
法律主观:
合同到期不续签的,劳动者可以离职。如果是单位不愿意续签的,劳动者还可以获得相应的经济补偿。或者如果单位降低劳动合同的约定条件来续签合同的,劳动者拒绝的,也可以获得相应的经济补偿。
法律客观:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
加班费如何保护劳动者的合法权益
企业应该对加班费进行有效管理??
加班权益:员工休息权遭受侵犯
连续加班侵犯了职工的什么权利?
员工是否有权拒绝参与公司犯罪活动?
公司员工个人行为公司要负责吗
工伤第二次手术需要休息多少天 -工伤
工伤二次手术休养时间有多久
工伤二次手术假期多少?
工伤二次手术后假期多少天
工伤二次手术停工留薪期多久
工伤需要二次手术休假期间的相关法规有什么?
工伤请律师是在第二次手术后请吗
工伤患者术后二次手术的赔偿规定
工伤请律师,是在第二次手术后请嘛
工伤请律师是在第二次手术后请吗?
工伤二次手术后多久伤残鉴定 -工伤
当兵补助最新政策标准
当兵补贴政策
当兵补助最新政策标准
当兵的补贴是多少
军人父母做手术有什么补助没有 -法律知识
当兵的补助政策 -法律知识
当兵入伍地方补助标准 -法律知识
当兵五年地方上补贴多少钱 -法律知识
external factor
external factors in the formation of criminal mind
external form of law
external independence
external intervention
external investors
externalization
externaliztion of criminal mind
external jurisdiction
external law
external legal culture
external liquidity
external motivation
external peril
external postmortem examination
external public law
external public relations
external purchasing power of money
external quality assurance
external quarantine regulations
external relation
external relations
external relationship
external representation
external responsibility of an artificial person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/29 9:30:33