网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
口头通知调岗有效吗 -法律效力
释义
法律分析:
口头调岗违反劳动法。 如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
购房合同写了两个人的名字,办房产证应该怎么去掉一个?
购房合同写了两个人的名字,办房产证应该怎么去掉一个
购房合同可以去名字吗
借钱怎样打借条合法
被人打伤,怎么样要求对方赔偿?
打架被对方咬伤算什么伤 -法律知识
双方打架对方轻伤多少
打架被咬伤 构成轻伤吗 -法律知识
打架造成对方重伤如何判
打架造成对方重伤怎么判
打架双方受伤如何判断?
和人打架造成对方轻微伤,属于什么?
和人打架被对方抓伤怎么处理 -法律知识
打伤人被抓到派出所了怎么办?
打伤人被抓到派出所了怎么办?
打伤人被抓到派出所了有什么办法
国信公证处是国企还是私企
国信公证处是国企还是私企?
网络贷款金融上征信吗
养老保险新政策
养老保险新政策
养老保险新政策
新的养老保险缴费政策
养老保险新政策
新型养老保险怎么交
induction
induction psychosis
inductive questioning
in due form
indulge in sophistry
indulgence
industrial
industrial accident
industrial accident fund
industrial act
industrial and business circles
industrial and commercial
industrial and commercial administration
industrial and commercial bureau
industrial and commercial enterprise law
industrial and commercial enterprises
industrial and commercial household
industrial and commercial income tax
industrial and commercial laws and regulations
industrial and commercial regulations
industrial and commercial secret
industrial and commercial surtax
industrial and commercial tax
industrial and commercial units
industrial and mineral enterprises in cities and towns
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/27 11:14:03