口头通知调岗有效吗 -法律效力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头通知调岗有效吗 -法律效力
释义	法律分析：口头调岗违反劳动法。如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	加入公会等于签了合同吗加入直播公会算签合同吗普宁勾龙判多久【黑龙江省哈尔滨市中级人民法院】验证码为881496,请在30分钟内使用是什么情况黑河户籍健康码变黄河南黄码应该怎么办【黑龙江省哈尔滨市中级人民法院】验证码为881496,请在30分钟内使用是什么情况？美术加分政策2021 2022年美术专业录取分数线 2022美术生高考录取分数线？ 2022年美术艺术生本科录取分数线美术著作权申请要多久美术作品版权申请需要多久办好？ 2022美术生高考录取分数线 2022年美术专业录取分数线？ 2022美术生高考录取分数线 2022年美术专业录取分数线美术著作权申请要多久申请美术著作权需要多少时间美术培训机构退钱要多长时间美术培训机构退钱要需要多长时间美术加分政策2021 法律问题使用权房可以出租吗使用权可以出租吗？使用权房可以出租吗？ surrogate surrogate surrogate court surrogate court surrogate court surrogate guardian surrogate mother surround and seize surveillance surveillance surveillance by the masses surveillance of residence surveillance over food hygiene surveillant survey survey certificate survey fee surveying and mapping surveying and mapping danwei or unit surveying and mapping datum surveying and mapping standard surveying machines with three coordinates surveying marker survey marker survey of risks in foreign currency investment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。