口头同意调岗必须履行吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头同意调岗必须履行吗
释义	法律分析：口头同意调岗可以不履行。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	一天上班九小时算不算违规企业工作时间超过八小时违法吗旷一天扣三天违法吗连续上班10天违法吗 -法律知识牛在公路上跑车撞了谁的责任 -法律知识国道上撞到牛什么责任 -法律知识车子撞到人车主需要承担什么责任我车被撞为什么我主责被车撞了谁的责任出差开车自己翻车出人命追究司机的责任吗雇司机开车货物损坏由谁来陪吊车开翻了司机要承担责任吗穿拖鞋开车出车祸,车主该承担什么责任货车司机全责,司机要赔吗雇司机开车货物损坏由谁来陪？吊车开翻了司机要承担责任吗？帮公司开卡车，翻车司机受伤是工伤吗？司机给车主开车,造成损失谁承担司机给车主开车,造成损失谁承担？司机把车开翻需赔钱吗 -法律知识帮老板开车把车开坏了谁修 -损害赔偿给公司开车坏了谁承担给别人开车车坏了用司机承担吗驾驶员把车开坏了有责任吗？开公司车坏了谁负责？ infringement upon legal rights and interest of staff and workers infringe on or upon infringer infringe the sovereignty infringing act infringing article infringing commodity infringing copies of a work infringing copy infringing goods infringing software in full accord in full agreement in full operation in full settlement ingenuus in good condition in good faith in good repair ingredient in gremio legis ingress ingress ingress ingress, egress and regress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。