| 问题 | 概念及其构成要件的概述 |
| 释义 | 无因管理的构成要件：（1）他人管理事务，特定人的事务，包括为他人提供服务；（2）为他人谋利益的意思，无需表示；（3）无法律上的根据，即没有法律上的义务。根据《民法典》第979条，管理人可请求受益人偿还费用或给予适当补偿。 法律分析 无因管理的构成要件有如下几点： (1)须为他人管理事务。首先，他人事务须为特定人的事务，而非公益事业。其次.必须在客观上为他人管理事务。再次，无因管理不限于单纯的管理行为，也包括为他人提供服务。 (2)须有为他人谋利益的意思。管理人为他人谋利益的意思无需表示，无因管理即可成立。 (3)须无法律上的根据。即没有法律上的义务，包括没有法定义务和约定义务，是无因管理成立的一个要件。 法律客观： 《民法典》第979条规定：管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 拓展延伸 概念及其构成要件的详细解析 概念及其构成要件的详细解析是对特定概念及其构成要素进行深入剖析和解释的过程。在法律领域中，概念指的是某个概念、概念体系或概念模型，而构成要件则是指构成该概念的必要条件或要素。通过详细解析，我们可以对概念的内涵和外延有更全面的了解，同时理清构成要件之间的关系和重要性。这有助于法律从业者和研究者更准确地理解和应用相关法律概念，为法律实践提供有力支持。通过详细解析概念及其构成要件，我们可以深入挖掘其法律意义和实际应用，从而更好地服务于法律领域的各项工作和研究。 结语 无因管理是指管理人在没有法定或约定义务的情况下，为避免他人利益受损而管理他人事务。构成要件包括：必须为他人管理特定事务，有为他人谋利益的意思，并无法律上的根据。根据《民法典》第979条，管理人可以请求受益人偿还支出费用或给予适当补偿。详细解析概念及其构成要件有助于准确理解和应用相关法律概念，为法律实践提供支持。 法律依据 （一）参加规范化培训、进修、对口支援、会诊、突发事件医疗救援、慈善或者其他公益性医疗、义诊； 中华人民共和国公共文化服务保障法：第二章 公共文化设施建设与管理 第二十二条 公共文化设施管理单位应当建立健全安全管理制度，开展公共文化设施及公众活动的安全评价，依法配备安全保护设备和人员，保障公共文化设施和公众活动安全。 |
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