| 问题 | 北京市监事会是干啥的？有哪些作用？ |
| 释义 | 按照《公司法》和《企业国有资产法》的新要求，监事会监督检查更加突出当期监督、过程监督，充分发挥专项报告、情况报告的作用，强化监督检查的针对性、灵敏性、时效性。监事会监督由揭示企业问题，向发现问题随时报告、随时反馈、随时沟通转变，并及时督促企业问题整改，完善内部控制，增强核心竞争力，促进企业健康持续发展。监事会监督在国资国企监督管理体系中的作用不断增强。 监事会常驻企业，列席企业董事会、经理办公会、党委会等有关会议，开展专项检查和集中检查，了解、把握企业经营状况和企业负责人履职情况。除上报监督检查报告外，监事会还参与对企业的干部考察任免、董事会工作报告、纪检监察、业绩考核、统计评价、改组改制、产权管理等项工作，市国资委机关相关业务处室运用和落实监事会监督检查成果，增强了对企业监督管理的合力。 商事仲裁的执行法院是干啥的？你知道吗？ 北京市高级人民法院关于仲裁执行案件统一由中级人民法院管辖的通知(京高法发[2006]357号)市第一、第二中级人民法院，北京铁路运输中级法院;各区、县人民法院，各铁路运输法院:根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》及《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国仲裁法＞若干问题的解释》的有关规定，当事人申请执行仲裁裁决书、调解书以及通过仲裁机构申请财产保全的案件，统一由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。高级人民法院和各基层人民法院不再受理上述案件，高级法院原则上不得将上述案件指定由基层人民法院执行。此通知下发之前，各基层人民法院已经受理的案件，原则上不得移送中级人民法院管辖。本通知所称“仲裁”，包括国内仲裁、涉外仲裁和国际仲裁，但劳动仲裁除外。请各法院接此通知后，按照上述要求认真做好仲裁执行案件的受理和执行工作。特此通知北京市高级人民法院二00六年十月十六日 监事的任职资格主要有哪些？ 1、监事由股东代表和公司职工代表担任，公司职工代表担任的监事不得少于监事人数的三分之一； 2、监事应具有法律、会计等方面的专业知识或工作经验。 北京市延庆区产假规定是怎么算的？ 1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假。 5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 6、《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 7、《北京市人口与计划生育条例》第十八条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 企业规章制度具有哪些作用？ 法律咨询解答 企业规章制度具有如下作用： 一、保障企业的运作有序化、规范化，降低企业经营运作成本; 二、防止管理的任意性，为企业管理者与员工创造规范有序的工作环境;满足职工公平感的需要; 三、优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置，可以使职工预测到自己的行为和努力的后果，激励其工作积极性; 四、是劳动合同的重要组成部分，起到补充完善劳动合同的作用; 五、大限度地降低劳资纠纷，在发生纠纷时作为证据使用。 风险提示：实践中要真正使企业的规章制度发挥应有的作用，要注意以下几点 1、企业规章制度的内容必须合法； 2、企业规章制度的内容必须具体； 3、企业规章制度的程序必须完备。 相关法律规定 《劳动合同法》 失业补助金怎么领取？有什么作用？ 领取失业补助金需要办理失业登记、领取失业证，然后携带失业证、身份证去社保经办机构填写领取失业金的表格，并表明自己有求职意向，符合条件的，社保经办机构会发给失业补助金；不符合的，会告知当事人理由。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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