| 问题 | 深圳市最低薪资标准是多些 |
| 释义 | 根据省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低薪资标准的通知》，深圳市最低薪资标准是2200元/月。 根据《中华人民共和国劳动法》和《最低薪资规章》(原劳动保障部令第21号)，结合我省经济社会发展水平，省政府决定对全省企业职工最低薪资标准进行调整。现将有关事项通知如下： 1、对我省企业职工最低薪资标准和非全日制职工小时最低薪资标准进行调整，具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。 2、各地级以上市政府应及时向社会公布本地区最低薪资标准，严格执行最低薪资保障制度，并加大最低薪资标准的宣传力度，加强监督检查，切实保障职工的合法权益。 小时最低薪资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低薪资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。 在调整最低薪资标准时，主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、职工平均薪资水平等因素，统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者基本权益，合理确定最低薪资标准调整幅度。 法律依据：按照《劳动法》第五十一条的规章，法定节假日用人单位应当依法支付薪资，即折算日薪资、小时薪资时不剔除国家规章的11天法定节假日。据此，日薪资、小时薪资的折算为： 日薪资：月薪资收入÷月计薪天数 小时薪资：月薪资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。 |
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