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月工资按多少天算合法
释义
月工作日:250天÷12月=20.83天/月,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,所以月工资是按21.75天来计算的。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
《劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
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更新时间:2026/2/5 20:18:24