月工资按多少天算合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月工资按多少天算合法
释义	月工作日：250天÷12月=20.83天/月，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天，所以月工资是按21.75天来计算的。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。《劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	个体户4年不注销会有什么后果拆迁房可以贷款吗？拆迁房能不能贷款？贷款的房子被拆迁了怎么办拆迁安置房5年后有房产证吗黑户五年后房贷还能贷吗黑户还清贷款五年后还可以房贷吗？黑户还清贷款五年后还可以房贷吗 -法律知识黑户五年以后可以买房子吗? 黑名单五年后能贷款买房吗？黑名单五年后能否贷款买房？黑名单五年后可以贷款买房吗我是银行黑户还可以在银行办理房贷吗？黑户结清2年后可以买房吗？黑户结清2年后可以买房嘛？黑户结清2年后可不可以买房呢贷款没还完可以迁户口吗人才派遣工作待遇有哪些规定医院派遣制和合同制的区别？为什么医院要用劳务派遣 -劳务派遣医院人才引进规定医院劳务派遣和合同工区别医院劳务派遣和合同工区别医保报销找谁咨询 -法律知识医疗保险找谁报销？ reciprocal credit reciprocal discovery reciprocal effective clause reciprocal exchange reciprocal exemption reciprocal holdings reciprocal letter of credit reciprocal licensing system reciprocal most favored nation clause reciprocal most-favored-nation trade agreement reciprocal payment against delivery reciprocal promise reciprocal recognition system reciprocal reinsuarnce reciprocal representation reciprocal reservation reciprocal security pact reciprocal tariff reciprocal trade reciprocal trade agreement reciprocal trade agreements reciprocal transaction reciprocal treatment reciprocal treaty reciprocal, unconditional and limited most-favored nation treatment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。