不上班不请假怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不上班不请假怎么处理
释义	法律分析：员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	双方打架都定寻衅滋事双方打架都定寻衅滋事打架定了寻衅滋事如何判刑寻衅滋事强拿硬要2万怎么判寻衅滋事恶势力怎么判刑打架寻衅滋事是什么罪聚众斗殴和寻衅滋事一起判刑寻衅滋事罪一般判几年酒后打架寻衅滋事恶势力怎么判刑寻衅滋事恶势力怎么判刑打架寻衅滋事恶势力寻衅滋事罪怎么判聚众斗殴是犯罪集团吗两方打架一方被判寻衅滋事聚众斗殴是犯罪集团吗麻城最新传销寻衅滋事依法什么判刑寻衅滋事罪判一年可以吗聚众斗殴罪可以判缓刑吗有几个人打架算寻衅滋事？打架被定寻衅滋事被抓会怎么判打架被定寻衅滋事被抓会如何判? 寻衅滋事罪两万元判几年打架斗殴和寻衅滋事各判多少年？电子社保卡与实卡有啥区别电子社保卡和医保卡是一张卡吗 family family allowance family allowance family allowances family and marriage cases Family and Medical Leave Act (FMLA) family arrangement family assets family automobile doctrine family background family business family car doctrine family company family confidentiality family court family court FAMILY COURT family crisis family dependants family dependents family disintegration family dispute family dissension family division Family Division

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。