| 问题 | 有案底入职会显示吗 |
| 释义 | 有案底入职不会显示。公司可以要求应聘者如实填写个人简历，应聘者要如实填写，公司无法查询公安机关的个人违法犯罪记录。违法犯罪记录属于个人隐私，公安机关未经特殊法定程序是不允许查询的。除非特殊职业或者入伍之类的，经过法定程序可以查询。 如果公司以有案底为由，不签署劳动合同，那也是违反法律规定的，或者如果公司以有案底为由与当事人解除合同，都可以申请劳动仲裁。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。有过刑事犯罪前科的档案记录的，一般存放至公安部门与相关国家机关。对于已经招录的员工，可以通过制定公司规章制度，告知员工需要提供无犯罪记录证明。 法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。 对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。 |
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