| 释义 |
法律主观：
工资 拖欠可以打12333，也可以到当地有 管辖权 的 劳动监察 大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 法律规定的用人单位未按照 劳动合同 约定支付劳动报酬，既包括劳动合同中约定的工资的数额，也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。 如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯，建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
法律客观：
《 劳动争议调解仲裁法 》第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自 劳动争议调解 组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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