| 释义 |
安全生产“三定原则”有两层意思，
一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；
二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。
法律依据：
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
第十五条
对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（一）治理的目标和任务；
（二）采取的方法和措施；
（三）经费和物资的落实；
（四）负责治理的机构和人员；
（五）治理的时限和要求；
（六）安全措施和应急预案。
《生产安全事故应急条例》
第六条
生产安全事故应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定，具有科学性、针对性和可操作性，明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。有下列情形之一的，生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案：
(一)制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化；
(二)应急指挥机构及其职责发生调整；
(三)安全生产面临的风险发生重大变化；
(四)重要应急资源发生重大变化；
(五)在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题；
(六)其他应当修订的情形。
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