国家对高温作业的规定是什么-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家对高温作业的规定是什么
释义	律师分析: 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。【法律依据】: 《防暑降温措施管理办法》第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
随便看	同居怀孕了男方不管有什么办法同居怀孕男方不负责怎么办？一年一签的合同怀孕怎么办同居多久算同居关系公司让签两年内不怀孕的协议同居一年算夫妻吗男女朋友同居怀孕算违法吗没有结婚同居三年以上怎么办同居一年以上是事实婚姻吗同居多久算有同居史没结婚同居有孩子怎么办没结婚可以同居吗法院简易转普通是什么意思转隶和调动的区别转让和变更的区别转隶和调动的分别？简易转普通程序的后果有哪些？法院简易转普通是什么意思 -法律知识转隶和调动的区别？法院简易转普通是什么意思？转隶和调动的不同？划转和转让的区别简易转普通程序的好处转质是什么意思，规定是简易程序转普通程序是好是坏公有地产公有非军用飞机公有国家飞机公有技术公有空间物体公有林公有领域公有权公有土地公有土地管理官员公有物公有制公有制经济公有作品的补偿公渔权公寓租赁合同公园管理规章公约公约保管人公约草案公约草案的执行公约草案范本公约草案中未规定的公约期限公约日期

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。