| 问题 | 员工辞职信怎样写简短 |
| 释义 | 员工辞职书的书写： 1、在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字； 2、写上上级领导的姓名和职务。所写的辞职书是要交给上级领导，不可以越级交给领导的上层，或者写给别的部门的领导； 3、写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因； 4、落款。包括辞职人和辞职日期。 一、租房申请书怎么写 租房申请书书写如下： 1、在文中正中间写公租房申请书； 2、开头称呼写某某社区领导，在文中，要写清申请人的姓名以及所在单位，及申请原因； 3、还要写清家庭状况、家庭收入等，内容一定要真实； 4、较后写的就是结束语，恳请解决住房的问题； 5、写上申请人的姓名和具体时间。 二、离职申请是否可用邮件形式 不可以。 电子邮件发送离职报告一般来说是无效的，电子邮件没有经过公证一般是不能直接作为证据的。 正确的方式是离职报告直接交给领导或者通过快递的方式邮寄过去或者挂号信的方式寄过去，并且应该提前30天通知所在的单位，但是在30日内不应该离岗，除非有法律规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同。 保留好快递详情单以及复印一份辞职书作为证据，只要对方签收就视为有效。 三、书面辞职证据应当如何保留 1、可以向工作单位提交书面辞职书，让公司盖上公章和相关部门的负责人进行签名，一式两份。 2、可以通过邮寄的方式保留证据，书面辞职书选择圆通快递或者是中国邮政等进行快递，寄件内容一定要写上某某公司辞职书，会有快递回执单。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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