劳动仲裁后强制时效是多久-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁后强制时效是多久
释义	法律分析：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
随便看	2023年两个人不在一个地方怎么离婚离婚协议上写的居住权列举造成事故直接原因四点安全生产四个责任包括法律问题法院发现被告错误承揽合同承揽人要求资质吗承揽合同承揽人要求资质吗合同授权签字人是法人还是被授权人承揽合同的承揽人有什么责任入股合同不是法人签字的合同有效吗什么人可以签承揽合同入股合同是否有法人签字入股合同不是法人签字有法律效力吗传承是什么的共同责任入股合同不是法人签字的合同有效吗？承揽合同承揽人要求资质吗？承揽合同承揽人要求资质吗承揽合同的承揽人有什么责任入股合同不是法人签字的合同有效吗企业法人与出资人必须是同一人吗？合同授权签字人是法人还是被授权人？合同授权签字人是法人还是被授权人入股合同是否需要法人签字？企业法人与出资人必须是同一人吗承揽合同的承揽人有什么责任？ display-board management system display of force dispontif disposable disposable income disposal disposal disposal of booties disposal of fixed assets disposal of law disposal of plunders disposal of stolen goods dispose dispose of dispose of booties, plunders, or stolen goods dispose of loadings disposer disposing capacity disposing capacity of a legal person disposing capacity of an artificial person disposing capacity of natural persons disposing capacity of psychotics disposing mind and memory dispositio Disposition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。