| 问题 | 企业油补怎么算合理？ |
| 释义 | 律师解答： 根据职级和往返地点算。补贴标准：职务班/组长级、工程师、主管级、副经理级、经理级、总监级、总经理助理、副总级以上标准150元/月300元/月400元/月500元/月800元/月1100元/月。员工职务调整补贴标准也随之调整，职务变动后次月享受新的补贴标准。员工若已申请住宿，且驾驶机动车辆上下班的，补贴为以上标准的60%;申请住宿无驾驶机动车辆上下班的，无此项补贴。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 |
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