网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工几岁可以打工
释义
暑假工年龄要求是十六岁以上。暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,因此,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定。
随便看
停薪留职后可以直接离职吗?
公司停业多久后可以解散
停薪留职是劳动合同中止吗
被停职了还要去上班吗
公司停工留职需要和员工协商吗?
旷工离职还可以回到原公司吗
停薪留职可以停多久?
被停职了还要去上班吗
停薪留职可以停多长
停薪留职还能恢复吗
被停职了还要去上班嘛?
被停职了还要去上班吗?
停薪留职是劳动合同中止吗
被停职了还要去上班吗?
人流产假期间工资如何发放 -法律知识
自主流产后单位休假天数 -法律知识
女职工流产假的天数是怎么规定的
人流产假期间工资如何发放 -法律知识
自主流产后单位休假天数 -法律知识
法规在生活中的作用
法律规范对人们的公共生活的作用?
单位交的养老保险有什么作用
法律规范对人们的公共生活的作用
法律在公民生活中的作用
收到死人的东西怎么办?
vote
Vote
vote against
vote by acclamation
vote by a show of rise
vote by ballot
vote by correspondence
vote by item
vote by mail
vote by mechanical equipment
vote by proxy
vote by roll call
vote by secret vote
vote by show of hands
vote by sitting and standing
vote by standing
vote by "yes" or "no"
vote-count system
vote down
vote in the affirmative
vote of confidence
vote of no-confidence
vote of nonconfidence
vote of the whole people
vote per procuration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/24 0:23:15