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问题	公司让签培训协议不签会怎么样
释义	法律主观：一般情况下，培训协议有效。试用期合同其实就是一份劳动合同，也有效。用人单位不订立劳动合同，不缴纳社会保险费，是违法的，你可以提出辞职，并要求它支付不订立劳动合同的双倍工资差额，还可以要求支付经济补偿。在此情况下，你有你的理，单位认为它有培训协议也有理，但我认为，你是依法解除劳动关系，单位要求你赔偿的理由不能成立。
随便看	公司法关于分立方式和程序的规定离职后档案原单位田里搭棚属于违建不法律问题田里搭棚属于违建不 -法律知识农村违法建筑有补偿吗农村宅基地无建筑物补偿办法是什么？收养孩子可以得到父母的遗产吗收养人经济状况太差，亲属能走正规手续继续收养子女吗收养人经济状况太差，亲属能走正规手续继续收养孩子吗 -收养收养子女的收养人有什么要求符合什么样条件的小孩能够被收养？收养孩子需要满足的条件有哪些收养人有一个子女的还可以再收养他人吗是否可以在已有一个子女的情况下再收养一个有子女的人是否还能收养孩子呢收养孩子有年龄限制吗收养小孩有哪些条件收养人有子女就不能收养 -法律知识收养有年龄限制吗收养人应具备什么条件收养孩子应具备什么前提 2023年收养亲属子女条件是怎样要求的 -收养 2023年亲属收养需要满足怎样的条件 -收养收养子女要符合哪些前提收养小孩需要什么条件收养孩子您符合条件吗有小孩还能收养孩子吗收养的条件都有哪些约文议定约因约因不充分越轨举止越轨诉讼越轨协定越轨行为越过船舷越极飞行越级程序越界越界污染越境越权越权的法人越权行为越权原则越权约定越狱越狱犯越狱逃跑越狱逃脱罪越狱罪岳父岳父母

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法律主观：