离职需要提前几天提出申请-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职需要提前几天提出申请
释义	法律分析：处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可；正式员工，需要提前一个月提出离职申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没签劳动合同应该怎么证明劳动关系未签合同怎么样证明劳动关系没有签订劳动合同怎样证明劳动关系未签劳动合同怎么证明自己劳动关系没签合同的劳动关系如何证明没签合同如何证明存在劳动关系？如何证明未签订劳动合同的劳动关系未签订劳动合同怎么办劳动者没有拿到劳动合同该应该怎么解决劳动合同没拿到怎么办？请问劳动者未拿到劳动合同该怎样办？没有拿到劳动合同劳动者该怎样办没有拿到劳动合同劳动者应该如何办劳动者没有拿到劳动合同该怎么解决没有拿到劳动协议劳动者怎么办？劳动者没有拿到劳动合同该怎样解决没有拿到劳动合同劳动者怎么办？没有拿到劳动合同劳动者该如何办没有劳动合同要怎样证明劳动关系无劳动合同如何证明劳动关系没有劳动合同要怎么证明劳动关系没有劳动合同的情况下怎么证明劳动关系没有劳动合同应该怎么证明是劳动关系怎么证明劳动关系没有劳动合同没有书面劳动合同如何证明存在劳动关系 take sth. out of pledge take the blame and resign take the consequence take the evidence take the law into one's hands take the lead take the liabilities for breach of contract take the opportunity take the opportunity to whitewash take the place of take the pose take the rap for take to arms take to the streets take up take-up take up a case take up an occupation take vengeance on Taking taking taking taking against the will taking converyance without authority taking conveyance without authority

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。