网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
临时外聘用工应与员工一起
释义
法律分析:签订劳动合同,临时工不是法律概念,只要是有劳动关系就应当签合同和保险。劳动部办公厅《对的复函》(劳办发[1996]238号)规定:《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险,并享受有关保险福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。
随便看
法律规定上诉状什么意思
2023年工伤认定有什么程序
2023年工伤伤残鉴定去哪里部门申请
工伤鉴定机构是什么
2023成都市青羊区工伤办理程序包含哪些
2023四川成都高新区工伤鉴定需要哪些程序
成都市高新区工伤鉴定需要满足的手续有哪些2023
四川成都高新区工伤鉴定需要哪些手续2023
成都市工伤评级要满足什么程序
公司交了一个月社保就辞退了 法律问题
身份证找不到了怎么办
2023年离婚后孩子的巨额医药费应该如何处理
2023年子女抚养费应当支付至什么时候
2023年继子女抚养费由谁承担
80年代要的孩子可以断绝关系吗
亲生父母来认亲法律法规 -法律知识
国务院关于工人退休退职年龄认定
偷手机判刑要判多少年?
销售佣金是否可在税前抵扣
销售佣金是否可在税前抵扣
加计抵减当月忘记下月可以吗 -法律知识
三者险不是本人开车能理赔吗
三者险不是本人开车能理赔吗
民事诉讼法的概念
双倍工资的劳动仲裁的时效是多久
leadership effectiveness
leadership style
leading
leading
leading administrative official
leading body
leading cadre
leading cadres' responsibility system
leading case
leading case
Leading Case
leading counsel
leading exponent
leading group
Leading Indicator
leading interrogation
leading judge
leading mark
leading official
leading organ
leading position
leading post
leading post at the army level
leading posts
leading question
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/2 13:29:51