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国企员工当兵可以保留工作不
释义
法律分析:员工入伍后,用人单位是需要与其保留劳动关系的,除非双方协商一致变更或解除劳动关系,否则,退伍后原则上应当回到原单位复工复职。
法律依据:《征兵工作条例》 第二十七条 被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。因此,员工离岗入伍当月的工资,奖金及各种补贴用人单位应当足额发放。
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更新时间:2025/3/2 0:56:47