网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
国企员工当兵可以保留工作不
释义
法律分析:员工入伍后,用人单位是需要与其保留劳动关系的,除非双方协商一致变更或解除劳动关系,否则,退伍后原则上应当回到原单位复工复职。
法律依据:《征兵工作条例》 第二十七条 被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。因此,员工离岗入伍当月的工资,奖金及各种补贴用人单位应当足额发放。
随便看
试用期单位克扣工资怎么办
试用期结束时,员工按试用期公资扣除数百试用期结束后解固怎么办?
试用期工资计算方法
试用期的工资有几试用期单位克扣工资怎么办?
国有企业试用期工资是基本工资的80%吗
2023员工在试用期的工资应该如何计算
试用期单位克扣工资怎么办
梅州市最低工资标准2023
2023试用期克扣工资可不可以劳动仲裁呢
工资计算规则试用期
国有企业试用期工资是基本工资的80%吗
公司乱扣试用期工资的怎么办
试用期内工资结算规定
梅州市最低工资标准2023
2023年试用期员工离职工资结算规定
网赌派出所怎么调查的
已办结是办理成功还是失败
已办结是办理成功还是失败
男性婚前检查有哪些项目
男性婚前检查有哪些项目
男性婚前检查项目有哪些?
男性婚前检查有哪些项目
男性婚前检查有哪些项目
男性婚前检查项目都有哪些?
男性婚前检查的项目有哪些
serve a stern warning
serve in the army
server
serve sentence outside prison under surveillance
Service
service
service
service
service attache
service by diplomatic channels
service by FAX
service by hours
service by leaving rejected legal processes at the place of abode
service by mail
service by mandate
service by post
service by publication
service by publication
service by public notice
service charge
service charges
service concerning foreign interests
service contract
service contract concerning foreign interests
service differential
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/30 11:08:30