用人单位签临时用工协议合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位签临时用工协议合法吗
释义	法律分析：临时用工协议一般都是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	食品生产许可证有什么办法理食品生产许可证有哪些要求申请食品生产许可证需要什么材料做证人会被当事人知道吗？精神异常可以作证吗 -法律知识失业的证明怎么开一般失业证明是怎么开的? 失业证明该如何开具领失业金需公司证明失业保的证明怎么写失业证明一般怎么写单位出具失业证明怎样写失业证明的材料有哪些？失业证明内容怎么写？制造假币犯罪活动制造假币的后果有哪些制造假币的后果有哪些？制造假币的后果有什么制造假币的后果有什么制造假币的后果有哪些？制造假币的后果有什么楼顶盖彩钢房违法么？两男子加工半成品假币万元制造假币如何处罚醉驾之后又酒驾怎么办酒驾后又醉驾怎么处罚？ bonus-penalty contract bonus share bonus stock bonus system bonus system in public enterprises bonus tax bonus tax for enterprises booby trap boodle book book account book balance book by single entry book cost book credit book debt book debts Booking Booking booking booking booking memo booking note booking space book inventory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。