| 问题 | 打老师会被开除吗 |
| 释义 | 打老师不一定会被开除。根据相关法律规定侮辱、殴打教师，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成严重后果的，应当责令赔偿，情节严重的会被开除。若没有造成严重后果，不会被开除。 老师的基本职责： 1、具备普通重点中学教师的基本素质，包括政治思想、知识水平、学历、职称、教学能力等方面； 2、具备班主任工作的能力及思想政治工作的水平； 3、具备本学科坚实、系统的基础理论和专业知识，对本学科有较深研究，理论功底雄厚； 4、具备较丰富的教学经验，教学成绩卓著； 5、具备较强的科研能力，主持教法研究，能自编讲义、试题、系列练习题等； 6、具备组织和辅导本学科高考的能力，组织各教学环节的教学工作（指导实习，社会调查，论文写 作等）； 7、能了解堂据本学科国内外教学及考试的故量方向，动态现状和发展趋势，教学符合教改大趋势； 8、具备撰写高水平教学科研论文的能力、水平； 9、具备教研活动发言、提出教改建议的能力。 10、承担学校招生考试命题评分工作。 【法律依据】： 《中华人民共和国教师法》第三十六条 对依法提出申诉、控告、检举的教师进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正；情节严重的，可以根据具体情况给予行政处分。 国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 |
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