签了劳动合同又变更试用期合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了劳动合同又变更试用期合法吗
释义	签了劳动合同双方协商一致可以变更试用期，但变更后的试用期期限应当与订立的劳动合同的期限相匹配。如果只延长试用期的，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	29年零11个月能算30年工龄吗 -法律知识判几年算无期徒刑？退休24年零7个月算不算25年？社保24年零2个月退休时怎样计算社保24年零2个月退休时怎样计算？私自卖土多少方算违法私自卖土多少方算违法转户口要多久才能走过户处理一个小时够吗换身份证办理一般多少天？换身份证办理一般几天？更换身份证多长时间能下来换新身份证最快几天能拿？换身份证最快几天可以到办理点办理市政府有哪些部门市政府机关有哪些部门行政部门有哪些单位武汉市工商营业执照到期换证需要哪些手续恩施执业机构变更流程有哪些客车在高速公路倒车怎么处罚高速倒车受到什么处罚高速上不按规定倒车怎么处罚大货车高速倒车处罚是什么高速出口倒车怎么处罚？? 高速出口倒车该如何处罚自由许可制自由选择配偶自由选择职业自由选择职业的权利自由意志论自由议付自由议付信用证自由营业自由渔权 immigrant remittance Immigrants immigrant visa Immigrant Visa immigrant visa immigrate Immigration immigration immigration immigration and nationality act immigration and nationality law immigration and naturalization law Immigration And Naturalization Service immigration and naturalization service Immigration and Naturalization Service (INS) Immigration and Naturalization Service (INS)

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。