| 释义 |
山西省调整最低薪资标准档次，由现行的4档调整为3档。根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均薪资和城镇居民人均可支配收入情况，对县（市、区）最低薪资类别进行重新划分。,二、提高最低薪资标准：,将全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。同时，相应提高小时最低薪资标准。,全日制小时最低薪资标准依次为一类 10.8 元、二类 10.1元、三类 9.4 元；非全日制用工小时最低薪资标准依次为一类 19.8 元、二类 18.5元、三类 17.2元。,三、最低薪资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性薪资：,（一）加班加点薪资；,（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；,（三）法律、法规和国家规章的劳动者福利待遇等。,法律依据,《关于调整我省最低薪资标准的通知》规章 一、调整最低薪资标准档次，我省最低薪资标准由现行的4档调整为3档。根据全省各地经济发展、城镇单位在岗职工平均薪资和城镇居民人均可支配收入情况，对县（市、区）最低薪资类别进行重新划分。
二、提高最低薪资标准：
将全日制用工调整为一类1880元、二类1760元、三类1630元。同时，相应提高小时最低薪资标准。
全日制小时最低薪资标准依次为一类 10.8 元、二类 10.1元、三类 9.4 元；非全日制用工小时最低薪资标准依次为一类 19.8 元、二类 18.5元、三类 17.2元。
三、我省的最低薪资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性薪资：
（一）加班加点薪资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规章的劳动者福利待遇等。
四、调整后最低薪资标准自2021年10月1日起实行。
|