| 释义 |
法律主观：
总裁大于总经理。 1、总裁是相对于集团/事业部而言的。 一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的 子公司 ，子公司也都有自己的总经理。 总经理是公司的业务执行的最高负责人。 但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。 例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。 而若是在规模较大的组织里(如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。 2、总经理是董事会聘用的，具体负责企业管理工作。 总裁看各公司的具体规定，差别比较大。 3、一般法律意义上是一样的，在《 公司法 》里都是“经理”； 之所以不同看不同公司的偏好。 总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责。 二者职位无高低之分。 严格意义是平等的，在大型集团中一般都会同时设置，负责企业不同方面的运营和管理，同时也是一种互相监督。
法律客观：
《中华人民共和国公司法》
第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（八）董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。
《中华人民共和国公司法》
第四十四条
有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；
但是，本法第五十条另有规定的除外。
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