| 问题 | 海南自由贸易港行业紧缺人才需求目录包括 |
| 释义 | 法律分析：1.旅游业技能技术骨干和管理人才；2.现代服务业技能技术骨干和管理人才；3.高新技术产业技能技术骨干和管理人才；4.农业领域技能技术骨干和管理人才；5.医疗领域技能技术骨干和管理人才；6.教育领域技能技术骨干和管理人才；7.体育领域就业创业的技能技术骨干和管理人才；8.电信领域技能技术骨干和管理人才；9.互联网领域技能技术骨干和管理人才；10.文化领域技能技术骨干和管理人才；11.维修领域技能技术骨干和管理人才；12.金融领域技能技术骨干和管理人才；13.航运领域技能技术骨干和管理人才；14.物流企业人才；15.海南省机关事业单位人才以及法定机构、社会组织聘用人才；16.符合《外国人来海南工作许可管理服务暂行办法》相关标准的其他外国人员(C类)；17.在海南自由贸易港执业的港澳台人才；18.海南其他非限制性准入行业领域急需的技能技术骨干和管理人才。 法律依据：《中华人民共和国海南自由贸易港法》 第四十条 海南自由贸易港深化现代服务业对内对外开放，打造国际航运枢纽，推动港口、产业、城市融合发展，完善海洋服务基础设施，构建具有国际竞争力的海洋服务体系。境外高水平大学、职业院校可以在海南自由贸易港设立理工农医类学校。 第四十一条 国家支持海南自由贸易港建设重大科研基础设施和条件平台，建立符合科研规律的科技创新管理制度和国际科技合作机制。 第四十二条 海南自由贸易港依法建立安全有序自由便利的数据流动管理制度，依法保护个人、组织与数据有关的权益，有序扩大通信资源和业务开放，扩大数据领域开放，促进以数据为关键要素的数字经济发展。 第四十四条 海南自由贸易港深化人才发展体制机制改革，创新人才培养支持机制，建立科学合理的人才引进、认定、使用和待遇保障机制。 第四十七条 海南自由贸易港放宽境外人员参加职业资格考试的限制，对符合条件的境外专业资格认定，实行单向认可清单制度。 |
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