网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十号发工资是发上个月的吗
释义
法律分析:是发上个月的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
签订劳动合同后,公司给予员工的福利有何规定?
劳动合同中的福利待遇应该如何规定?
劳动合同中的福利条款是什么?哪些福利应该被列入合同中?
劳动合同中的福利条款需要根据员工的实际需求进行订立吗?
劳动合同中的福利待遇怎样约定才是合法的?
如果雇主未遵守劳动合同中的福利条款,员工可以向谁求助?
雇主未在劳动合同中列明的福利,员工可以拒绝提供是否合法?
劳动合同中是否必须约定福利待遇?
劳动合同没有约定福利待遇是否有效
劳动合同签定后可享受哪些福利
劳动合同没有约定福利待遇是否有效?
劳动合同的福利指的是什么
劳动合同签订后可以享受哪些福利?
劳动合同中福利是什么意思
劳动合同没有约定福利待遇是否有效 -劳动合同
劳动合同中福利条款的订立需要注意哪些风险和注意事项?
未签劳动合同的员工的福利保障
劳动协议上的福利指是什么
劳动协议签定后可享受哪些福利
劳动合同中福利条款的制定需要经过哪些程序?
劳动合同中的福利包括什么?
未在劳动合同中明确福利待遇的有效性
劳动合同中的福利待遇争议如何解决?
劳动合同签定后可享受哪些福利?
劳动协议中的福利待遇怎样约定才是合法的
method of redress
method of tax deduction
method of tax exemption
method of thinking
method of voting
methodological interpretation
methodology of jurisprudence
methodology of the science of law
methods for check and acceptance
methods of conciliation
methods of crime
methods of determining personnel quota
methods of establishment
methods of examination and approval
methods of incorporation
methods of investigation
methods of legal regulation
methods of mediation
methods of premium payment
methods of resolution
method study
metric
metric relation
metric system
Simple Will
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/24 19:39:14