| 释义 |
法律主观：
1、如果是私人老板，只能按照雇佣关系要求老板承担 人身损害 的赔偿责任，包括 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。 2、老板单位是有用 工资 格的，形成 劳动关系 可以申请 工伤认定 ，走 工伤认定程序 。老板单位没有购买 工伤保险 的，按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律客观：
《工伤保险条例》
第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
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