| 问题 | 陕西灵活就业多少岁退休 |
| 释义 | 一、陕西灵活就业多少岁退休 一般情况下为男60，女55。具体请咨询社保机构。 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）。 ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。 ③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。 3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的（其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上）。 二、南京市灵活就业人员退休年龄 不能单按灵活就业来区分，要看工作性质。尽管我国现今一直在讨论推迟或延迟退休年龄，但总有一些特殊行业和特殊岗位的员工，需要特别照顾。国家法定的企业职工退休年龄是男性满60周岁，女人工人满50周岁，女人干部满55周岁。从事特别的井下、高温、高空、繁重的体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男满55周岁，女满45周岁，因病或因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认彻底损失劳动能力的，退休年龄男性至少50岁，女人至少满45周岁。需注意的，提交特殊行业和岗位的工作证明，要注明年限。达到该年限，方可办理提前退休。 三、柳州灵活就业人员退休 柳州灵活就业人员退休手续的解决：先要携带本人身份证原件及复印件、户口簿及复印件、工人养老保险手册、工人有视为交费年限的带明确工龄呈报表，到金秋大厦10楼农保科解决退休档案审核上机。所有灵活就业人员在解决医疗保险退休时，都要到人力资源和社会保障局医保科作视为交费年限确认，人事档案挂名在柳州市劳动就业服务中心的人员，由档案管理部门工作人员统一解决。办好后，再到金秋大厦个人征缴大厅（8楼）解决人员任职转退休变换，并到金秋大厦10楼农保科解决养老金核定，打印基本养老金核定表。其后，再携带医保科确认的视为交费年数确认表、养老金核定表、身份证复印件，到金秋大厦个人征缴大厅（8楼）解决医保退休补缴。 |
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