同岗同酬是什么意思?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	同岗同酬是什么意思?
释义	是指同一种工作，相同的酬劳，主要包括性别不同、民族不同，身份不同。同工同酬需要满足的条件是相同的工作，工作量相同并且工作成果相同。同工同酬一般是很难达到的，通常会以不同的劳动量取得不同的业绩，来取得不同的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这里的“同工同酬”，是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，支付同等的劳动报酬。
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