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同岗同酬是什么意思?
释义
是指同一种工作,相同的酬劳,主要包括性别不同、民族不同,身份不同。同工同酬需要满足的条件是相同的工作,工作量相同并且工作成果相同。同工同酬一般是很难达到的,通常会以不同的劳动量取得不同的业绩,来取得不同的报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这里的“同工同酬”,是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。
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更新时间:2026/7/1 12:43:53