试工一个星期没有工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试工一个星期没有工资合法吗？
释义	法律分析：试工一个星期不发工资是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
随便看	为什么法律规定国有企业不能成为普通合伙人劳动者可以同时与多个用人单位建立劳动关系吗建设工程的竣工时间如何确定怎么来确定建设工程的竣工日期怎么来确定建设工程的竣工日期老板进监狱了工人工资怎么办判刑后社保怎么处理老板进监狱了工人工资怎么办社保监察举报处理需要多久公务员判刑以后社保怎么办服刑人员出狱后能办理社保吗告社保局有成功的吗监狱里犯人生病了怎么办私企收了客户5000块钱犯法吗？私企收了客户5000块钱犯法吗私企收了客户5000块钱犯法吗 5000块钱构成诈骗吗？私企收了客户5000块钱犯法嘛 5000元属于刑事吗私企收了客户5000块钱犯法吗？私企收了客户5000块钱犯法么私企收了客户5000块钱犯法吗私企收了客户5000块钱犯法吗？私企收了客户5000块钱犯法嘛？私企收了客户5000块钱犯法么？混合所有权混合体混合条件混合停战委员会混合委员会混合物混合信托混合性群体诉讼混合许可合同混合选票混合议案混合责任混合占有混合战争混合帐户混合政府混合制度混合仲裁混合仲裁庭混合专利混合装载运输混合状态混合资金混合组织原则混合罪

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