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问题	赔偿n最多是多少
释义	法律主观： n+1不是赔偿，而是经济补偿，其计算为： 1、n是指劳动者的工作年限。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、“+1”是指无过失性辞退的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	科目四算不算3年期限？工程竣工决算书包括什么科目四算不算3年期限档案入库需要多些时间相关风险的防控措施及建议手足口病重疾险购买前需要注意哪些事项？如何确定重疾险的申请条件，手足口病是否会影响申请过程? 宝宝如何办医保宝宝如何办医保宝宝医保卡怎么办新生儿医保怎么办理宝宝医保可以网上办理吗新生儿医保怎么办理注册资本怎么算的陇南技能提升补贴申领要办多久网上报考机构被骗如何追回网上报考机构被骗如何追回网上报考机构被骗如何追回民法典包括哪些法律民法典包括哪些法律民法典包括哪些法律民法典包括哪些法律民法典包括哪些法律小区门口烧烤店排烟浓如何举报？要账起诉流程怎么走提供吸食鸦片房室罪提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务报告罪提供有关人类性技巧物品罪提供证据提供证据的责任提供证明的事实提供证明的责任提供证明的证据提货提货报关代理人提货不着险提货单提货地提货或付款合同提货即付款合同提货期限提货权提价申报制度提交提交人提交仲裁提交仲裁的协议提交仲裁证书提款提款权

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法律主观：