| 问题 | 25年工龄退休金是多少？ |
| 释义 | 公司为已购买五险一金的员工提供退休金。企业买断后，员工退休后可领取退休金，数额与工作年限成正比。企业制订的退休办法应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。员工在法定退休年龄时，仍可以继续缴纳养老保险。若累计缴费不足15年，企业应一次性补足未足年限。企业是否应按月发给退休员工工资，应根据具体政策规定执行。 法律分析 对于已购买五险一金的员工,工作满15年即可领取养老保险金。若在正规用人单位退休,工作满25年,则可领取2500元退休金。而在正规用人单位工作满10年、工龄满20年或30年,退休时分别可领取1000元、2000元和3000元的退休工资。退休金的领取数额与工作年限成正比,工作每满一年,退休时就能领取100元,以此类推。 一、公司做到退休企业有退休金吗 企业买断后，如果企业继续缴纳养老保险累计满15年，那退休后就有退休金。如果企业没继续缴纳养老保险，那退休后就不能领取退休金。 退休金（Pension Plan），是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。 二、过退休年龄还要缴纳养老保险吗？ 1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。 2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的，如果你是城镇户籍居民，参保地是你的户籍地，你可以申请一次性补足未足年限，再办理退休手续，并不影响你按月领取退休金待遇。 如果你是农业户籍居民，只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险，补足规定的最低缴费年限，按新农保待遇按月领取养老金。 3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的，企业应发聘用工资给你，与你按月领取的退休金没有冲突。 拓展延伸 女性多少岁退休可以领社保养老金 女性退休可以领社保养老金年龄如下： 1、女性职工退休年龄55周岁，特殊工作女性退休年龄50周岁。 2、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年，对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。 领取退休金所需材料： 1、社会基本养老保险待遇申请表一式一份； 2、身份证和户口本、境内、身份证明原件及复印件、境外、复印件用A4纸； 3、申请人的人事档案。 结语 对于已购买五险一金的员工，工作满15年即可领取养老保险金。若在正规用人单位退休，工作满25年，则可领取2500元退休金。而在正规用人单位工作满10年、工龄满20年或30年，退休时分别可领取1000元、2000元和3000元的退休工资。企业应制订合理的退休办法，提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益有益处。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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