| 问题 | 女40岁了交灵活就业还划算吗 |
| 释义 | 40岁的灵活就业人员自己缴纳社保还是比较合适的哦。我国灵活就业人员办理退休的条件是养老保险缴费年限最低达到15年，男性年龄达到60周岁，女性年龄达到55周岁。40岁开始办理养老保险，男性最低可以缴费20年，女性最低可以缴费15年，都能达到按时办理退休的条件。 一、女40岁了交灵活就业还划算 40岁的灵活就业人员自己缴纳社保还是比较合适的哦。我国灵活就业人员办理退休的条件是养老保险缴费年限最低达到15年，男性年龄达到60周岁，女性年龄达到55周岁。40岁开始办理养老保险，男性最低可以缴费20年，女性最低可以缴费15年，都能达到按时办理退休的条件。 二、女性满40周岁缴纳社保的方式包括有：由工作单位代为缴纳；以灵活就业人员的身份进行个人缴纳；购买居民保险等。我国社会保险法规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 三、灵活就业女性退休年龄最新规定灵活就业女性退休年龄最新规定具体如下： 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 第一条 全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 我国退休年龄是法定的，不管公民是临时就业者，还是其他的情形，退休年龄并不存在差异。根据规定，职员正常退休的时候，只要累计缴纳养老保险的年限不低于15年，那么就满足了领取养老保险金的资格。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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